为加强四川嘉州国际会展集团有限公司（以下简称“公司”）干部队伍建设，充分调动员工工作激情，增强竞争意识和担当精神，提升企业竞争力，根据四川嘉州国际会展集团有限公司组织架构调整方案，拟面向四川国际博览集团有限公司在职职工公开遴选中层干部9名。有关事项公告如下：

一、选聘职位

中层正职岗位5个，副职岗位4个。

二、应聘条件及资格

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和思想品质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的沟通和组织协调能力，有履行岗位职责的管理能力和领导能力。

2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，具备良好的职业道德素养和能正常履职的身体素质，有胜任职位所需的专业知识和技能，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。

4.应具备国家相关法律法规要求的具备的任职资格条件和党风廉洁相关要求。

（二）遴选资格

1.中层正职岗位资格条件

（1）本科及以上学历，业务能力优秀的可适当放宽。

（2）博览集团总部非工勤岗位3年或各子公司非工勤岗位3年且担任子公司各部门正职，或担任副职职务满2年。特别优秀的可适当放宽。

（3）近三年（2021-2023）考核为合格（或称职）及以上。

（4）任党内职务的，应符合《中国共产党章程》等相关规定的任职条件。

2.中层副职岗位资格条件

（1）本科及以上学历，业务能力优秀的可适当放宽。

（2）满足以下条件之一：博览集团总部或各子公司非工勤岗位满2年。

（3）男性一般不超过45岁，女性一般不超过40岁（现任同级别岗位除外），业务能力特别优秀者可适当放宽。

（4）近三年（2021-2023）考核为合格（或称职）及以上。

（5）任党内职务的，应符合《中国共产党章程》等相关规定的任职条件。

三、组织领导

“双向互选”竞争上岗工作领导小组负责对选聘过程中出现的相关情况进行研究确定，对选聘对象进行测评打分。

四、选聘流程

（一）公开报名。

1.报名时间：2024年2月28日至3月4日下午17：00，逾期不接受报名。

2.报名资料：

（1）《“双向互选”竞争上岗报名表》（附件2）。

（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等符合要求的相关材料。

3．报名方式：仅限网上报名。应聘者将报名资料扫描件PDF版通过电子邮件方式发送至邮箱进行报名，考核时携带原件和复印件进行审核。邮件主题格式为：“应聘岗位名称+姓名”。应聘岗位者发送至邮箱：jzhzjt@163.com。

（二）资格审核。

1.审查时间：报名结束后1个工作日；

2.筛选结果以短信或电话形式通知资格审查合格者；

3.选聘岗位人数与报名人数比例不足1:2的岗位，暂停该岗位选聘工作。

（三）选聘考核。

主要采取选聘演讲和现场答辩形式，由选聘工作领导小组全程参与考察和打分评价。个人陈述时间不超过10分钟。陈述的主要内容为：个人基本情况、工作情况、对竞聘岗位的认识和工作打算等。具体考核时间以通知为准。

（四）确定考察对象。

（五）选聘工作领导小组根据选聘考核情况，结合任职年限和以往履职业绩，集体讨论确定考察人选。

（五）测评考察。

一年内考察过或原岗位与竞聘岗位职级一致的，可不进行考察。下一级员工拟任上一级岗位的需按程序进行考察根据考察情况，综合分析研判，形成岗位拟聘人选建议名单。

（六）讨论决定。

根据公司“三重一大”相关规定，按程序研究决定聘任人选。

（七）公示任职。

对研究决定的任职人选在博览集团和嘉州公司官网进行任前公示。公示期为5个工作日。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映，经查实后不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，不再递补。

（八）任命文件。

以公司名义下正式任命文件。公示无异议的拟聘人员在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。

五、说明事项

1. 应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

2. 填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

3. 每位应聘者限报两个应聘岗位。

六、联系方式

咨询电话：0833-3469873

监督电话：028-62909026

附件：1.四川嘉州会展集团公开遴选岗位表【附加下载】

         2.四川嘉州会展集团竞聘报名表【附加下载】  

四川嘉州国际会展集团有限公司

     2024年2月28日